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2019黑龍江北安市事業單位招聘教師崗3人公告(2)

為滿足我市事業單位發展需要,提高人員素質,優化事業單位人員隊伍結構,依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作…

考生憑準考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行。先筆試后面試??荚嚦煽冊诒卑彩姓T戶網站()公布。

1、筆試(試卷成績200分,占總成績的70%)

除教師、醫生專業技術崗位外,其余崗位筆試科目為《綜合知識》,《綜合知識》主要包括政治、經濟、法律、管理學、公文寫作等;教師、醫生專業技術崗位,筆試科目為《專業知識》,《專業知識》主要包括所報考崗位要求的專業基礎知識。

具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

2、面試人選現場資格確認

根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的崗位,由公開招聘工作領導小組研究決定面試原則。

對擬進入面試人選進行現場資格確認,現場資格確認人員應按照要求,在指定時間提供本人有效身份證、高校畢業生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及復印件;用第二學位報考的人員需提供第二學位證;留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證;崗位有資格要求的提供資格證書;已就業的畢業生提供單位同意報考證明;要求工作經歷(經驗)的需出具相關證明;2020年畢業的需提供學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料。凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試資格,按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補。

現場資格確認時間、地點將在北安市政府門戶網站()公布。

3、面試(成績100分,占總成績的30%)

面試采取結構化面談的方式進行,主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理等的要素情況,滿分為100分,低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網站()公布。

4、考試總成績。

考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核??己藢⑼ㄟ^社區、個別談話及查閱檔案方式等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、等方面的表現,同時復查報名資格,自行放棄或考核不合格者,不予聘用,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示和聘用

根據筆試、面試、體檢和考核結果,確定擬聘用人員,并在北安市政府門戶網站()進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。2020年畢業生需于畢業時間如期取得畢業證、報到證且檔案轉至北安后辦理聘用手續,如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的,取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、相關待遇

應聘人員一經聘用(含試用期),享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

六、招聘紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公開、公平、公正。

政策咨詢電話:0456-6426198

報名系統技術咨詢電話:4001629400

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北安市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2019年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls

北安市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2019年12月23日

原標題:2019年北安市事業單位公開招聘工作人員公告

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